CONSULTOR EM GESTÃO EMPRESARIAL, ORGANIZADOR DE EMPRESAS E EQUIPES, MENTOR DE NEGÓCIOS, PALESTRANTE TÉCNICO, PROFESSOR EMPREENDEDORISMO E ESCRITOR..
O Banco Central do Brasil está preparando o lançamento do DREX, uma moeda digital baseada na tecnologia de blockchain, prevista para entrar em circulação em 2025, já que ainda estão fazendo os testes finais. A DREX faz parte da tendência global de CBDCs (Central Bank Digital Currencies), que visa adaptar
Antes de explanar as eventuais soluções legais, jurídicas e profissionais a respeito do assunto, é bom determinados quais as eventuais origens de todo o passivo (compromissos e dívidas). Todos sabemos que, para os empresários, de qualquer ramo de atividade, a maioria das empresas sofreu demais durante o tempo da pandemia,
Eu sei, na escola da vida, vivendo e presenciando vários problemas e obstáculos no seu dia a dia. Não tinha onde aprender pois não existe uma escola ou curso ou faculdade para o empresário aprender, não como se deve, a administrar uma empresa com tantas nuances. Sei que você é
RECURSOS HUMANOS CURSOS DE CAPACITAÇÃO COM TODO O MATERIAL (MODELOS) INCLUSO TÓPICOS DA AULA – APRESENTAÇÃO DOS SEGUINTES MODELOS RECURSOS HUMANOS Organograma e Mapa de Responsabilidades Definição das Funções e Perfil de contratação Características e Responsabilidades do Colaborador Normas Internas Manual do Colaborador Avaliação do Desempenho Plano de Cargos e
PROGRAMA 5S CURSOS DE CAPACITAÇÃO COM TODO O MATERIAL (MODELOS) INCLUSO TÓPICOS DA AULA – APRESENTAÇÃO DOS SEGUINTES MODELOS PROGRAMA 5S CONHECENDO O PROGRAMA 5S CARTAZES MANUAL DO PROGRAMA 5S LISTAS DE VERIFICAÇÃO VÍDEO DE ORIENTAÇÃO CHECK LIST DO PROJETO MATERIAIS DIVERSOS REGISTROS ANTES E DEPOIS AULAS ON LINE EXCLUSIVA
PCP / PRODUÇÃO / E DEMAIS DEPTOS CURSOS DE CAPACITAÇÃO COM TODO O MATERIAL (MODELOS) INCLUSO TÓPICOS DA AULA – APRESENTAÇÃO DOS SEGUINTES MODELOS PCP / PRODUÇÃO / E DEMAIS DEPTOS ORDEM DE PRODUÇÃO E ORDEM DE SERVIÇO PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO E SERVIÇOS CONTROLE DE IMPRESSORAS CONTROLE DE
Planilha de cálculo FUNDAMENTAL para qualquer empresa, de qualquer ramo de negócio.
Com ela você vai aprender a calcular o quanto deve VENDER para não ter LUCRO ou PREJUÍZO.
A partir desta importante informação você terá condições de estabelecer as METAS DE VENDAS na sua empresa.
Esta planilha tem por objetivo registrar todas as ROTINAS de cada um dos colaboradores da empresa, em todos os setores e funções.
Este documento é disponibilizado a todos os clientes / amigos / parceiros de Consultoria e Mentoria que realizado desde 1990, sendo melhorada quando existe alguma necessidade.
Este MAPA serve para auxiliar no acompanhamento e REGISTRO de todas as ROTINAS dos colaboradores, facilitando o registro de todas as PRINCIPAIS ROTINAS, até para mensurar a avaliação de desempenho dos mesmos.
Esta planilha tem por OBJETIVO controlar e acompanhar o andamento de todas as ARTES recebidas dos clientes e das CRIAÇÕES realizadas pelo DESIGNER da empresa.
Entendo que este controle é de fundamental importância (tal como todos os demais que crio) para a administração do setor, tendo em vista que é o primeiro passo realizado após a aprovação do ORÇAMENTO pelo cliente e, em seguida, a elaboração da Ordem da Produção pelo PCP tendo como base o BRIEFING da venda realizada.
O CONTROLE DE ARTES E CRIAÇÕES também tem por objetivo o REGISTRO da quantidade de MINUTOS na realização de cada arte/criação para que o seu ORÇAMENTISTA tenha condições de inserir o tempo de execução da tarefa corretamente, em cada orçamento.
1º) Qualquer curso você pode pagar, pelo pag seguro, em até 10 parcelas fixas, sem juros
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BENEFÍCIOS DO PROGRAMA 5S
– MELHORIA IMEDIATA DO AMBIENTE DE TRABALHO
– EMPRESA LIMPA E ORGANIZADA
– COLABORADORES MAIS CONSCIENTES DE SUAS RESPONSABILIDADES
– COLABORADORES MOTIVADOS PERMANENTEMENTE
– PROVÁVEL REDUÇÃO DE CUSTOS E DESPESAS ORIUNDAS DA ORGANIZAÇÃO
– CERTEZA DE MELHORIA DA IMAGEM DA EMPRESA / DEPARTAMENTOS
– A HIGIENE PESSOAL E DO LOCAL DO TRABALHO TERÁ MELHOR SIGNIFICADO
BENEFÍCIOS DO CURSO
– ESTABELECER AS RESPONSABILIDADES DE CADA COLABORADOR
– ESTABELECER AS RESPONSABILIDADES DE CADA FUNÇÃO
– DAR CONHECIMENTO DAS NORMAS INTERNAS DA EMPRESA A TODOS
– DAR CONHECIMENTO DE DIREITOS, DEVERES, OBRIGAÇÕES E BENEFÍCIOS
– REDUZIR PROBLEMAS DE ATRASOS, FALTAS E ATESTADOS
– AUMENTAR SIGNIFICATIVAMENTE A PRODUTIVIDADE
– COLHER IMPRESSÕES ACERTIVAS COM A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
– MELHORAR AS CHANCES DE CADA COLABORADOR EM SUA FUNÇÃO
– MOTIVAR CONSTANTEMENTE SEUS COLABORADORES
– MELHORAR O DESEMPENHO DE TODA A EQUIPE DE COLABORADORES
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