DESTINADO A EMPRESAS

– DE QUALQUER TAMANHO
– DE QUALQUER FORMA DE TRIBUTAÇÃO
– COM QUALQUER QUANTIDADE DE COLABORADORES
– EM QUALQUER LOCALIDADE DO BRASIL

INCLUI

– PALESTRA INICIAL COM A EQUIPE ESCOLHIDA PELA EMPRESA
– APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A IMPLANTAÇÃO
– MODELO INCLUSOS: Manual do colaborador, NORMAS INTERNAS, AVALIAÇÃO
DO DESEMPENHO, ORGANOGRAMA, DFA, CRC, PLANO DE CARGOS / SALÁRIOS E
CARREIRA, COLABORADOR DO MÊS E ENDOMARKETING.
– Orientações, dicas e sugestões para a equipe
– PLANO DE AÇÃO E ORIENTAÇÕES GERAIS
– CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO NO CURSO OFERECIDO PELA EMPRESA

LOCAL DA IMPLANTAÇÃO

Todas as necessidades e detalhes para ministrar o curso serão informadas quando da contratação do mesmo e farão parte do nosso Contrato de Prestação de Serviços.

Aviso: todo o curso poderá (sugiro que seja) gravado em vídeo para posteriores consultas e verificações já que dezenas de orientações, dicas e sugestões serão divulgadas logo no início do mesmo.

NÃO ESTÁ INCLUSO NO CURSO

– CONTROLES INTERNOS DE RESPONSABILIDADE DA EMPRESA

OBJETIVO INICIAL

Capacitar:

TODA A EQUIPE, ESCOLHIDA PELA EMPRESA, PARA
APRENDER A RESPEITO DE COMO IMPLANTAR O SISTEMA
DE GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS VISANDO
AUMENTAR O CONTROLE E CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE AS
RESPONSABILIDADES DE CADA COLABORADOR,
DEFININDO AS TAREFAS DE CADA FUNÇÃO E AS
OBRIGAÇÕES PRINCIPAIS E CORRELATAS DE CADA UM.

OBJETIVO SECUNDÁRIO

COM TODO O PROCESSO IMPLANTADO, CADA COLABORADOR TERÁ
COMPLETAMENTE DEFINIDO SUAS RESPONSABILIDADES, DIREITOS,
DEVERES E BENEFÍCIOS CONCEDIDOS PELA EMPRESA.

COM A IMPLANTAÇÃO DO COLABORADOR DO MÊS HAVERÁ UMA
COMPETIÇÃO SADIA E COLABORATIVA DE TODA A EQUIPE.
ESTA INTEGRAÇÃO TRAZ UMA MOTIVAÇÃO EXPONTÂNEA E
CONSTANTE A TODOS OS COLABORADORES, COM EFETIVO
AUMENTO DE PRODUTIDADE E UM AMBIENTE DE TRABALHO MAIS
TRANQUILO, AMIGÁVEL E COMPETITIVO.

BENEFÍCIOS DO CURSO

– ESTABELECER AS RESPONSABILIDADES DE CADA COLABORADOR
– ESTABELECER AS RESPONSABILIDADES DE CADA FUNÇÃO
– DAR CONHECIMENTO DAS NORMAS INTERNAS DA EMPRESA A TODOS
– DAR CONHECIMENTO DE DIREITOS, DEVERES, OBRIGAÇÕES E BENEFÍCIOS
– REDUZIR PROBLEMAS DE ATRASOS, FALTAS E ATESTADOS
– AUMENTAR SIGNIFICATIVAMENTE A PRODUTIVIDADE
– COLHER IMPRESSÕES ACERTIVAS COM A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
– MELHORAR AS CHANCES DE CADA COLABORADOR EM SUA FUNÇÃO
– MOTIVAR CONSTANTEMENTE SEUS COLABORADORES
– MELHORAR O DESEMPENHO DE TODA A EQUIPE DE COLABORADORES

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

– Serão 6 (seis) horas de curso e treinamento
(das 09.00 as 12.00 e das 13.00 às 16.00 hrs).

– Poderão participar quantos colaboradores a empresa desejar.

– Todas as despesas de locomoção (aérea ou reembolso de quilometragem, taxi, refeições, hotel (com café da manhã, frigobar (para insulina), restaurante, estacionamento, wifi no apto, mesa para trabalho, etc.) correrão por conta da contratante.

25% de desconto à vista, PIX diretoria@sosempresarial.com.br
envie comprovante para o SKYPE: wilson.giglio1

ou em até 10 parcelas pelo PAG SEGURO com seu cartão de crédito

QUEM MINISTRARÁ O CURSO:

WILSON GIGLIO, Consultor em Gestão Empresarial desde 1990, Organizador de Empresas e Equipes, Palestrante, Mentor de Negócios, Escritor e Coach de Executivos e Empresários.

CONTATO: (assunto: Palestra Técnica)
wilson@parceirodosempresarios.com.br
Skype: wilson.giglio1
Whatsapp: (11) 9.1218.1790 (somente texto)
https://palestrastecnicas.com.br